Neuro-Search® es un Modelo de Mejoramiento del Desarrollo en las organizaciones, dirigido a conectar las capacidades y el desempeño de la gente con la estrategia corporativa del negocio
Metodología
Valoraciones
Neuro-Search® promueve la dinámica de conectar capacidades personales y organizacionales con impulsos de comportamiento y de mejora continua de alto nivel, en línea con la estrategia corporativa de las empresas, a partir de la práctica de 4 Valoraciones Neuro-Search® en sesión presencial con la persona valorada.
Valoraciones
Resultados
Los resultados de Neuro-Search® se vacían en un software que llamamos ‘Colisionador de Emociones’, mismo que genera los resultados correspondientes en términos de la Métrica de Conectividad de la persona y/o del Equipo de Trabajo valorado.
Resultados
Reporte Final
El reporte final contiene los resultados que determinan el cuadrante de conectividad de la persona. Esto permite identificar las áreas de oportunidad y fortalezas, para partir, basado en esto, a la generación y aprovechamiento máximo de su potencial.
Reporte Final
Feedback
Complemento de valor posterior a la Valoración, que sirve como retroalimentación para que la persona valorada ubique su potencial.
Feedback
Sesiones de Acompañamiento
Después de la sesión de Feedback, se programan de tres a cuatro sesiones de Acompañamiento en un lapso de tres meses (una sesión cada 20 días), con la finalidad de arraigar patrones y hábitos dinámicos (atractores), como parte de un proceso de Meta Transformación.
Sesiones de Acompañamiento
Soluciones
- Diagnóstico de la empresa en función de la rentabilidad de sus recursos humanos
- Acciones de mejora en los procesos productivos de la organización
- Seguimiento y verificación de resultados en sesiones de Feedback y de Acompañamiento