Neuro-Search® es un Modelo de Mejoramiento del Desarrollo en las organizaciones, dirigido a conectar las capacidades y el desempeño de la gente con la estrategia corporativa del negocio

Metodología

Valoraciones
Valoraciones

Valoraciones

Neuro-Search® promueve la dinámica de conectar capacidades personales y organizacionales con impulsos de comportamiento y de mejora continua de alto nivel, en línea con la estrategia corporativa de las empresas, a partir de la práctica de 4 Valoraciones Neuro-Search® en sesión presencial con la persona valorada.

Valoraciones

Resultados
Resultados

Resultados

Los resultados de Neuro-Search® se vacían en un software que llamamos ‘Colisionador de Emociones’, mismo que genera los resultados correspondientes en términos de la Métrica de Conectividad de la persona y/o del Equipo de Trabajo valorado.

Resultados

Reporte Final
Reporte Final

Reporte Final

El reporte final contiene los resultados que determinan el cuadrante de conectividad de la persona. Esto permite identificar las áreas de oportunidad y fortalezas, para partir, basado en esto, a la generación y aprovechamiento máximo de su potencial.

Reporte Final

Feedback
Feedback

Feedback

Complemento de valor posterior a la Valoración, que sirve como retroalimentación para que la persona valorada ubique su potencial.

Feedback

Sesiones de Acompañamiento
Sesiones de Acompañamiento

Sesiones de Acompañamiento

Después de la sesión de Feedback, se programan de tres a cuatro sesiones de Acompañamiento en un lapso de tres meses (una sesión cada 20 días), con la finalidad de arraigar patrones y hábitos dinámicos (atractores), como parte de un proceso de Meta Transformación.

Sesiones de Acompañamiento

Soluciones

  • Diagnóstico de la empresa en función de la rentabilidad de sus recursos humanos
  • Acciones de mejora en los procesos productivos de la organización
  • Seguimiento y verificación de resultados en sesiones de Feedback y de Acompañamiento
  • Sólo hay un rincón del universo que usted puede estar seguro de mejorar:
    usted mismo

    Aldous Huxley
  • El cerebro no es un vaso por llenar, sino una lámpara por encender

    Plutarco
  • Las personas con habilidades emocionales bien desarrolladas tienen más probabilidades de sentirse satisfechas y ser eficaces en su vida, y de dominar los hábitos mentales que favorezcan su propia productividad

    Daniel Goleman
  • La mente que se abre a una idea, jamás volverá a su tamaño original

    Albert Einstein
  • Sólo podremos convertirnos en lo que queremos ser, dejando
    de ser como somos

    Neuro-Search
  • La Psicología Positiva es el estudio científico del funcionamiento
    humano óptimo

    Ken Sheldon, Barbara Frederickson, Kevin Rathunde, Mihalyi Csikszentmihalyi and Jon Haidt, 1999